О кафедре
Кафедра прикладной экономики и маркетинга была образована в феврале 2025 года, объединила в себе лучшие кадры и профили от кафедр «Математические методы в экономике», «Учет и финансы», «Менеджмент» и является в настоящее время наиболее многопрофильной и практико-ориентированной.
Миссия кафедры – подготовка высококвалифицированных специалистов, способных применять комплексный подход к решению экономических и маркетинговых задач.
Цель работы преподавателей кафедры – обеспечить выпускников знаниями и навыками, необходимыми для успешной работы в динамично меняющемся мире бизнеса.
Сегодня кафедра готовит:
бакалавров по направлениям:
- 38.03.01 Экономика, ориентированных на глубокое понимание финансовых процессов и точность в оценке экономических показателей, успешное применение инновационных подходов в управлении ресурсами, применение компетенций в области учета и контроля финансовых потоков, а также в сфере финансов и кредита
- Ключевым является профиль «Финансовая аналитика и аудит» - программа является уникальной по наполнению, так как включает аспекты подготовки как в области финансов, так и в сфере учета и аудита, что позволяет студентам освоить профессиональные компетенции, позволяющие быть востребованными на предприятиях различных сфер экономики и занимать должности финансового аналитика, финансового и налогового консультанта, бухгалтера, аудитора.
- 38.03.02 Менеджмент, профессиональными задачами которых является организация и управление коммерческой, маркетинговой и логистической деятельностью предприятий, анализ и прогнозирование рынка, формирование логистических цепей, управление логистическими процессами. Все выпускники трудоустроены к моменту завершения своего обучения, поскольку в современных условиях ни одно серьезное решение не принимается без учета логистической составляющей в которой они разбираются на уровне профессионалов;
магистров по направлениям:
- 38.04.01 Экономика, программа «Бизнес-логистика», что предполагает овладение навыками моделирования и оптимизации ключевых бизнес-процессов логистики, а также компетенциями в области бизнес-анализа как деятельности, нацеленной на повышение эффективности бизнеса;
- 38.04.02 Менеджмент, программа «Стратегическое управление человеческими ресурсами и их развитием» позволяет выпускникам получить комплексные знания и навыки в области управления персоналом на стратегическом уровне (HR-стратегии, способные обеспечить устойчивое развитие организации, оптимизировать кадровый потенциал и внедрять инновационные методы управления человеческими ресурсами).
Основное направление научной деятельности в рамках реализуемых образовательных программ: планирование, организация и управление потоками материальных, информационных, финансовых и людских ресурсов с целью их рационализации.
Объект исследования: материальные (товарные) и сопутствующие им информационные, финансовые потоки как в целом по народному хозяйству, так и в регионах страны, в цепях поставок и на отдельных предприятиях.
